أعلنت شركة أرامكو توتال للتكرير والبتروكيماويات (ساتورب) عن طرح (14) وظيفة شاغرة للرجال والنساء في مدينة الجبيل الصناعية. وتستهدف الشركة استقطاب الكفاءات المؤهلة في مجالات متعددة تشمل الموارد البشرية، المالية، الهندسة، والمختبرات.
الوظائف المتاحة والشروط:
أخصائي تحليلات الموارد البشرية: بكالوريوس في (علوم البيانات، الإحصاء، علوم الحاسب، أو الموارد البشرية مع تركيز على التحليلات)، شهادة PL-300 (Power BI) أو ما يعادلها، وخبرة من 4 إلى 7 سنوات.
أخصائي نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS): بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال، أو نظم معلومات)، خبرة من 5 إلى 8 سنوات، وخبرة قوية في نظام SAP / SuccessFactors.
أخصائي رواتب وعمليات: بكالوريوس (محاسبة، مالية، أو إدارة أعمال)، وخبرة من 5 إلى 8 سنوات في الرواتب أو عمليات الموارد البشرية.
أخصائي تطوير تنظيمي: بكالوريوس (موارد بشرية أو إدارة أعمال)، وخبرة 6 سنوات في تصميم المنظمات وتقييم الوظائف.
محاسب أول (بيئة صناعية): بكالوريوس محاسبة أو مالية (يفضل ماجستير أو شهادة مهنية)، وخبرة 8 سنوات منها 5 سنوات في بيئة صناعية.
محاسب: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية، مع خبرة من 3 إلى 5 سنوات.
فني مختبر أول: خبرة ممتازة في مختبرات البتروكيماويات واختبار منتجات البولي إيثيلين عالي الكثافة (HDPE) والهيدروكربونات.
مهندس المعدات الدوارة: بكالوريوس هندسة ميكانيكية، وخبرة واسعة في دعم هندسة المصانع بقطاع تكرير النفط أو البتروكيماويات.
مشرف تفتيش: الإشراف على فريق التفتيش اليومي، وتنسيق التحضير لأعمال الصيانة الدورية وإعداد العقود ذات الصلة.
مهندس كهربائي أول: بكالوريوس هندسة كهربائية، مع خبرة 6 سنوات في إدارة موثوقية المعدات الكهربائية داخل المصافي.
المزايا والبيئة العمل:
تُعد مصفاة ساتورب واحدة من أكثر مصافي النفط تطوراً في العالم (مشروع مشترك بين أرامكو السعودية وتوتال إنيرجيز) بطاقة تكريرية تصل إلى 460 ألف برميل يومياً، وتوفر بيئة عمل احترافية تلتزم بأعلى معايير السلامة والبيئة وتمنح فرصاً مميزة للتطور المهني.
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة. للتقديم واستعراض تفاصيل الوظائف، يرجى الدخول على الرابط التالي
